İşe alım süreçlerinin planlanması, ilan açılması, başvuruların değerlendirilmesi ve mülakat süreçlerinin yürütülmesi

·  Personel özlük dosyalarının hazırlanması, güncellenmesi ve yasal gerekliliklere uygun şekilde arşivlenmesi

·  Puantaj, devam–devamsızlık takibi ve ilgili raporların hazırlanması

·  Personel giriş–çıkış işlemlerinin (SGK, sözleşme, evrak takibi) yürütülmesi

· Maaşların hespalanması, maaş bordroların düzenlemesi,tazminat , icra, sağlık raporları, yıllık izin v.b konuların takibi

·  İK politikalarının uygulanmasına ve geliştirilmesine destek verilmesi

·  İK departmanına ait günlük operasyonel işlerin koordinasyonu ve ilgili raporlamaların yapılması