KOÇASLANLAR OTOMOTİV Kurucumuz Ahmet Koçarslan'ın 1974 yılında Bursa’da Toros garajında başlattığı serüven; Bursa, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa yakaları, Edirne, Kocaeli, Eskişehir, Balıkesir ve İzmir illerine yayılmıştır. Koçaslanlar Otomotiv Koçaslanlar Holding kuruluşudur. Otomobilden hafif ticariye, hafif ticariden yolcu taşıma grubuna, orta ve ağır ticari kamyonlara, çekicilerden treylere ve tüm bu ürünlerin yan ekipmanları ile birlikte karayolunda hareket eden tüm segmentlere hitap edebilen ürün yelpazesini oluşturan markalara sahiptir. Yılda 60.000 araca hizmet vermektedir. 8 ilde, 18 ayrı lokasyonda 38 şubesi ile 41 dünya markasının bayilik ve distribütörlüğünü yapmaktadır. Satış, satış sonrası, yedek parça, ikinci el ve sigorta hizmetleri vermektedir. Ayrıca kapaklı damper üretimi yapmaktadır. Otomobil, hafif ticari, yolcu taşıma grubu, orta ve ağır ticari kamyonlar, çekici, treyler ve tüm bu ürünlerin yan ekipmanları ile birlikte karayolunda hareket eden tüm segmentlere hitap edebilen ürün yelpazesini oluşturan markalara sahiptir. Yılda 60.000 araca hizmet vermektedir. VİZYONUMUZ İşimizi daima ileri taşıyarak, hizmet verdiğimiz her segmentte ve kendi üretimimiz olan tüm ürün gruplarında Türkiye’nin EN İYİ çözüm, satış ve hizmet operasyonu olmak. MİSYONUMUZ Misyonumuz; işimizi daima ileriye taşımamızı sağlayan tutkumuz ile kurduğumuz uçtan uca entegre yapımız sayesinde Türkiye’deki ve yurt dışındaki tüm paydaşlarımız için müşteri memnuniyeti en yüksek, sektörel bilgi birikimi, dijital alt yapısı ve insan kaynağı yetkinlikleri ile fark yaratan, yenilikçi ve çevik hareket edebilen vazgeçilmez iş ortağı olmak. DEĞERLERİMİZ Sürekli Öğrenen: Sürekli öğrenen, öğrendiklerini işine uygulayan ve bu sayede müşterilerimizin geleceğe dönük ihtiyaçlarına dahi en uygun hizmeti sunabilmek için kendini geliştiren, yenilikleri yüksek bir ekibiz. Sürekli Gelişen: İşimizi her zaman daha ileriye taşıyacak cesaret ve tutkuya sahibiz. Yenilikçi: Verdiğimiz tüm hizmetlerde, kendi üretimimiz olan ürünlerimizde ve kurum içi süreçlerimizde sektörel dönüşümün hızına ayak uyduracak en güncel teknolojik, dijital ve yenilikçi çözümleri cesaretle uygularız. Çözüm Odaklı: Tüm paydaşlarımızın işlerinde onların sorunlarını çözmeye, yüklerini hafifletmeye odaklanmış, uzun soluklu ve memnuniyeti yüksek iş ortaklıklarını önceliklerinden iş yapma kültürümüzle çalışırız. Çevik: Hızlı, planlı ve akıllı hareket ederiz. Takım Oyuncusu: Paydaşlarımızın beklentilerini karşılamak ve hatta her seferinde üzerine çıkarak hep rekabetçi kalmak için BİR TAKIM olarak çalışmanın önemini biliriz. Etik Değerlerine Bağlı: KOÇASLANLAR ailesinin her bir üyesi ahlaki ilkeleri yüksek, adil, samimi ve güvenilirdir. İş ortaklarımız ile birlikte kazanarak çalışmak en temel ilkemizdir. Gururlu: KOÇASLANLAR kültürünün bir parçası olmaktan ve yaptığımız iş ile pozitif etki yaratmaktan her zaman gurur duyarız.
|
GÖREV UNVANI |
YARDIMCI PERSONEL (TEMİZLİK VE
MEYDANCI) |
|
|
UNVAN GRUBU |
Yardımcı Personel |
|
|
ŞİRKET |
KOÇASLANLAR HOLDİNG A.Ş. |
|
|
ÇALIŞTIĞI BÖLÜM |
Kestel/Bursa; Nilüfer/Bursa; Osmangazi/Bursa |
|
|
İlk Yönetici |
Yardımcı Personel (Temizlik ve
Meydancı) |
|
|
Üst Yönetici |
Servis Müdürü |
|
|
Çalışma Koşulları /Süresi |
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Mesai Saatleri 08:40 – 18:40 Haftada
45 Saat ve Ayda iki Cumartesi (Cumartesi çalışması Fazla Mesai veya Serbest
zaman) |
|
|
Öğrenim |
İlköğretim veya tercihen lise mezunu
ve Hijyen belgesine sahip |
|
|
Mesleki İş Deneyimi |
En az 2-3 yıllık mesleki deneyim
sahibi olmak. |
|
|
Yaş |
30/45 yaş aralığında olmak |
|
|
Özel İhtisas/Sertifika |
Mesleki eğitimler ile mesleğine
ilişkin özel sertifikalara sahip olmak. (Tercihen Hijyen Belgesi ve/veya Mesleki
Yeterlilik (MYK) Belgesine sahip olmak.) |
|
İşin
Tanımı Özet: /Sorumluluklar
1.
İş sağlığı ve güvenliği, çevre
koruma önlemlerini alarak çalışmaktan sorumludur.
2.
Gerekli araç-gereç ve malzemeyi
hazırlamaktan sorumludur.
3.
Kullanacağı araç-gereç ve
malzemeyi kontrol ederek eksikleri tamamlar, Yedek malzeme bulundurur. Genel
alan temizlik arabasını ve kullanılan malzemeleri kullanım amacına uygun olarak
hazırlar, Temizlik malzemelerini kullanırken israftan kaçınır ve tasarruflu
olmaya özen gösterir.
4.
Genel alan temizliği ve
düzenlemesi yapmaktan sorumludur.
5.
Genel alan temizlik arabasını
çalışacağı alana en yakın yere, geçişleri engellemeyecek şekilde yerleştirir. Sorumluluğu
altındaki anahtarları hiç kimseye vermez. Kayıp veya unutulmuş eşyalar ile
demirbaşları işletme prosedürlerine göre rapor eder. Genel alanları oluşturan
birimleri servis saatlerine göre temizler. Genel alanların İSG kurallarına ve
işletmenin prosedürlerine göre temizliğini yapar. Giyinme alanları, duşların
temizliği ve dezenfeksiyonunu da yapar.
6.
Genel alanlarda yaptığı temizlik
işlemlerini sık sık kontrol ederek gerekiyorsa tekrar temizler. Taşınması
gereken eşyaları İSG önlemlerine uygun taşır.
7.
Toz almaktan sorumludur, Leke
çıkarma işlemlerini yapmaktan sorumludur. Cam ve çerçeveleri temizlemekten
sorumludur.
8.
Zemin temizliği yapmaktan
sorumludur. Zemini denetleyip temizlik esnasında kullanacağı araç-gerece zarar
verebilecek yabancı nesneleri toplar. Lekeleri tespit eder ve çıkarır. Zemini
cinsine uygun araç-gereç ve malzeme ile çıkışa en uzak yerden başlayarak
temizler (süpürür, paspaslar, ovar, parlatır).
9.
İSG önlemlerine uyarak
çerçeveleri dıştan içe ve yukarıdan aşağıya doğru uygun araç-gereç ve malzeme
ile temizler. İSG önlemlerine uyarak camları yukarıdan aşağıya doğru S çizerek
uygun araç gereç ve malzemeyle temizler. Camların fark edilmesi için kullanılan
amblem, çıkartma vb. kontrol eder ve yıprananların yerine yenilerini
yapıştırır.
10.
Gün sonu temizlik kontrol
işlemlerini yapmaktan sorumludur.
11.
Kullandığı araç-gereci
temizleyerek bir sonraki vardiyaya/güne hazırlar. Ofislerin temizliğini ve
düzenini sağlar. Malzeme sayımı yapar. Genel alan temizlik arabasını elde kalan
malzemeler ile yerleşim planına göre düzenler. Kirli bez ve paspasları temiz
bez ve paspaslarla değiştirir. Biriken çöpleri çevre koruma ile ilgili mevzuata
ve işyeri kurallarına uygun sınıflandırmaya dikkat ederek transfer eder.
12.
İş akışında rastladığı
aksaklıkları gidermekten ve/veya yöneticisine bilgi vermekten sorumludur.
13.
Şüpheli paket, eşya ve kişileri,
olağanüstü durumları (yangın, sarhoşluk, kavga, gürültü, yaralanma, ölüm vb.)
ilgili birime, yetkililere ve amirine bildirir.
14.
Kayıp ve bulunmuş eşya ile ilgili
prosedürleri uygular ve bulduğu kayıp eşyaları yetkililere bilgi verir.
15.
Mesleki gelişim çalışmalarına
katılmaktan sorumludur.